3月30日下午，学校在综合楼106教室召开2015年度领导班子和领导人员综合考核工作会议。参加会议的有校领导、中层干部、教职工代表（省级以上“两代表一委员”，民主党派市级以上主委，学校教代会执委，副高以上职称人员）、学生代表。

会上，省委考核组组长高开华作动员讲话。他指出，根据中央关于完善考核评价制度的要求，省委决定从今年起对省委管理的领导班子和领导干部实行综合考核。为做好此次考核工作，他强调三点意见：一、深化思想认识，切实增强做好综合考核工作的政治责任感；二、把握政策要求，真正把省委决策部署落到实处；三、严守纪律，确保综合考核工作取得实效。高开华代表考核组向与会人员介绍了开展综合考核工作的重要意义以及开展综合考核的原则、对象、内容、方式、要求和工作纪律等。并就做好综合考核工作提出了要求，他希望参与考核的与会人员要提高对考核工作的认识，认真参与民主测评和评议，增强做好考核工作的使命感和责任感。

党委书记熊健代表校党委、行政领导班子在会上作2015年度总结报告。一、党建工作情况：坚持正确方向，发挥核心作用，党建责任得到落实；坚持理论武装，提高政治水平，思想建设得以强化；贯彻从严治党，落实巡视整改，组织建设不断加强；践行“三严三实”，开展专题教育，作风建设持续深化；落实主体责任，加强宣传教育，反腐倡廉建设有效推进；巩固统一战线，引领意识形态，党的群团工作取得进展。二、学校发展情况：（一）依法治校，规范办学，管理服务水平不断提升：制定《皖西学院章程》、全面启动综合改革、深入整肃财务管理、严格规范采购行为和国有资产管理、大力加强作风建设；（二）攻坚克难，改革创新，办学活力全面激发：圆满完成清房工作、全面推行绩效改革、推进人才强校战略；（三）立德树人、助学成才，人才培养质量不断提升：深入推动创新创业教育改革、扎实推进人才培养模式改革、招生就业情况良好；（四）研以致用、服务地方，科研和学科建设成效明显：科研特区建设稳步推进、大学科技园建设成效显著、创新平台建设和高层次项目立项成果丰硕、定点扶贫工作彰显特色、学科建设和联合培养研究生工作取得实质性进展；（五）持续推进文化传承与创新。

会后，参会人员对领导班子和成员进行民主测评、评议。考核组成员分别对校领导班子成员、中层正职、教职工和学生代表进行了个别谈话，并查阅了相关资料。